Químicos Unificados ganha processos contra a Planmar por pagamento de PLR não pago e a Tecnoselo por prática antissindical reconhecida Sindicato de luta está ao lado do trabalhador! O Químicos Unificados ganhou duas ações na Justiça do Trabalho, uma contra a Planmar, em Sumaré, e outra da Tecnoselo, em Valinhos. São importantes processos que defendem os direitos de todas e todos. Na Planmar, a empresa resolveu pagar a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) sem ter feito um acordo…
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Na Campanha Salarial do setor farmacêutico, as trabalhadoras e trabalhadores tiveram aumento de 25,45%. O cartão alimentação passa a ser R$ 690,00, o que representa um ganho real de 19,25%, válido para todas as empresas. Para as fábricas que já pagavam acima de R$ 550 até R$ 690, o valor passa a ser R$ 690 e mais o acréscimo de 10%. Já para as empresas que pagam acima de 690 o reajuste é 10%. Outro ganho importante da Campanha Salarial…
Nesse mês, que marca a luta das mulheres, a escala 6×1 afeta muito mais as trabalhadoras, que sofrem com jornada extensa, escalas desgastantes e com a falta de folga sábados e domingos. Nós, mulheres, temos muitas jornadas, além do trabalho na fábrica. Fazemos as tarefas domésticas, somos responsáveis pelo cuidado com crianças, idosos e familiares doentes, no mínimo. A vida não pode ser só trabalho! Queremos a vida com direito à cultura, lazer, afeto, ao bem viver!
Defendemos uma escala que permita mais tempo de descanso, lazer e convívio com a família e amigos A jornada 6×1, que impõe seis dias de trabalho consecutivos com apenas um de folga, prejudica a saúde física e mental das trabalhadoras e trabalhadores. Por isso, nós do Químicos Unificados defendemos que é necessário mais tempo para descanso, lazer e convívio familiar. A redução da jornada sem alterar o salarial pode garantir mais empregos e proporcionar melhor qualidade de vida. 1º…
O Químicos Unificados intensifica as ações na porta das fábricas. Chiesi, Pfizer, Medley, EMS e Blau foram algumas das farmacêuticas que o sindicato realizou assembleias. É da mobilização junto com os trabalhadores e trabalhadoras que ganhamos força para avançarmos em nossas reivindicações, principalmente na Campanha Salarial. Neste ano, são negociadas apenas as cláusulas econômicas. Mesmo com a intensa mobilização na porta das empresas devido à campanha salarial, o sindicato continua na luta contra os problemas específicos denunciados pelos trabalhadores e…
Trabalhadoras e trabalhadores da Adere, empresa de produtos autoadesivos em Sumaré, reclamam da jornada exaustiva de segunda a sábado, com descanso somente aos domingos. Realmente é uma jornada desgastante, por isso, nós defendemos sábados e domingos livres! É preciso qualidade de vida, com mais tempo com a família e de lazer! Além disso, os trabalhadores também estão descontentes com o não pagamento do 14º salário, que vinha sendo pago como forma de bônus. A empresa pagou referente aos anos de…
A etapa municipal da 3ª Conferência de Saúde do Trabalhador e Trabalhadora, que será de 11 a 13 de abril, é organizado pela Secretaria de Saúde de Campinas em parceria com o Conselho Municipal de Saúde. O evento é direcionado para profissionais da área de saúde, sindicatos, associações, representantes de universidades (estudantes e docentes) e trabalhadores em geral. A abertura será no dia 11, às 18h, segue no dia 12 com as discussões por eixos temáticos, das 8h às 16h30…
Trabalhadores reclamam de atraso de salário, assédio moral e más condições no ambiente de trabalho Trabalhadoras e trabalhadores da empresa Premier Fragrâncias, em Paulínia, denunciaram ao sindicato péssimas condições de trabalho. Por isso, o sindicato denunciou ao ministério público e pediu fiscalização no ambiente de trabalho como forma de tentar avançar e conseguir melhorias para todos e todas. Desde que se instalou na cidade, há reclamações sobre atraso de salário, calor excessivo, assédio moral e ambiente de trabalho ruins….
O Vale Alimentação para todas as trabalhadoras e trabalhadores do setor químico começa a valer a partir de 1º de maio. O sindicato conseguiu negociar e já antecipou o benefício em várias fábricas das regionais Campinas e Osasco. Agora não tem choro nem vela! Todos os patrões terão de pagar ao mínimo R$ 170,00, que é o valor de Convenção Coletiva. Por isso, não está vinculado a metas ou exigências especificas das empresas. O impacto desse avanço histórico é injetar…
Os campeonatos de futebol no Cefol Osasco e Campinas já são uma tradição! No dia 8 de dezembro ocorreu a final do 14º campeonato de futebol society da Regional Campinas. O grande campeão foi o time dos trabalhadores da Sherwin Williams, que ganhou por 1×0 da 3M. O terceiro lugar ficou para a equipe da Syngenta, que venceu por 4×2 contra a Adere. As inscrições para o campeonato para esse ano já estão abertas! O 9º campeonato da Regional Osasco…